Organisationales Wissenssystem

Ein organisationales Wissenssystem ist ein zentraler Bestandteil des Wissensmanagements in Unternehmen. Es umfasst alle Prozesse, Technologien und Strukturen, die dazu dienen, Wissen innerhalb einer Organisation zu erfassen, zu speichern, zu teilen und zu nutzen.

Warum ist ein organisationales Wissenssystem wichtig?

Ein organisationales Wissenssystem hilft Unternehmen, ihr Wissen effizient zu verwalten. Es stellt sicher, dass wertvolle Informationen nicht verloren gehen und jederzeit zugänglich sind. Dies fördert die Innovation und verbessert die Entscheidungsfindung.

Bestandteile eines organisationalen Wissenssystems

Ein organisationales Wissenssystem besteht aus mehreren Komponenten:

Wissensdatenbanken: Hier werden Informationen zentral gespeichert und verwaltet.
Wissensnetzwerke: Diese fördern den Austausch von Wissen zwischen Mitarbeitern.
Wissensprozesse: Standardisierte Abläufe zur Erfassung und Verteilung von Wissen.
Technologien: Software und Tools, die das Wissensmanagement unterstützen.

Beispiele für organisationale Wissenssysteme

Ein bekanntes Beispiel für ein organisationales Wissenssystem ist ein Intranet. Hier können Mitarbeiter auf wichtige Dokumente und Informationen zugreifen. Ein weiteres Beispiel sind Wikis, die als Plattform für den Wissensaustausch dienen.